2024年12月24日,集團總部召開2024年第四次職工大會,會議由集團總部工會主席李永靜主持,集團總部全體職工參加會議。
本次會議審議通過了《四川省水利發(fā)展集團有限公司總部員工待崗管理辦法(試行)》,為集團持續(xù)深化“三項制度”改革,加強和規(guī)范企業(yè)用工制度、優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)、促進員工合理流動、充分調(diào)動在崗員工的積極性和推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2024年12月24日,集團總部召開2024年第四次職工大會,會議由集團總部工會主席李永靜主持,集團總部全體職工參加會議。
本次會議審議通過了《四川省水利發(fā)展集團有限公司總部員工待崗管理辦法(試行)》,為集團持續(xù)深化“三項制度”改革,加強和規(guī)范企業(yè)用工制度、優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)、促進員工合理流動、充分調(diào)動在崗員工的積極性和推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定了堅實的基礎(chǔ)。