《中華全國總工會第十八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會工作規(guī)劃(2024-2028年)》經(jīng)第十八屆全國總工會黨組第34次會議和全國總工會第十八屆經(jīng)審會第三次全體會議審議通過,于近日正式印發(fā)。這是第一個全國性的工會經(jīng)審工作五年規(guī)劃,是各級工會經(jīng)審會集思廣益、群策群力繪制的經(jīng)審事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,是以改革思維推進(jìn)工會經(jīng)審工作高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。
《規(guī)劃》提出了全總十八屆經(jīng)審會的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施等,明確了今后五年工會經(jīng)審工作發(fā)展的任務(wù)書、路線圖。《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào),要著力構(gòu)建“六個三”的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系,依法全面履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé),深入推進(jìn)工會經(jīng)審工作改革創(chuàng)新發(fā)展,力爭通過五年的努力,進(jìn)一步健全“集中統(tǒng)一”的經(jīng)審工作體制、構(gòu)建“全面覆蓋”的經(jīng)審工作格局、形成“權(quán)威高效”的經(jīng)審工作機(jī)制?!兑?guī)劃》全文如下。
中華全國總工會第十八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會工作規(guī)劃(2024-2028年)
為推動新時代工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作(以下簡稱:工會經(jīng)審工作)高質(zhì)量發(fā)展,更好發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督服務(wù)保障作用,按照中國工會十八大確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合工會經(jīng)審工作實(shí)際,制定本規(guī)劃。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中、三中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、關(guān)于審計(jì)工作的重要論述和重要指示批示精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對工會經(jīng)審工作的全面領(lǐng)導(dǎo),自覺融入改革大局,落實(shí)“構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系”總要求,按照中國工會十八大確定的目標(biāo)任務(wù)和全總“559”工作部署,堅(jiān)持“服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化”工作要求,著力構(gòu)建“六個三”的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系,依法全面履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé),深入推進(jìn)工會經(jīng)審工作改革創(chuàng)新發(fā)展,以有力有效的經(jīng)審監(jiān)督服務(wù)保障工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
(二)工作目標(biāo)。
力爭通過五年的努力,實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)。
——健全“集中統(tǒng)一”的經(jīng)審工作體制。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到工會經(jīng)審工作全過程各方面。健全重大決策部署落實(shí)機(jī)制、重大事項(xiàng)請示報告制度,認(rèn)真落實(shí)同級工會黨組織的各項(xiàng)部署要求。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,推進(jìn)全國工會經(jīng)審工作“一盤棋”向縱深發(fā)展,加強(qiáng)上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持,實(shí)現(xiàn)上下貫通、同向發(fā)力。
——構(gòu)建“全面覆蓋”的經(jīng)審工作格局。聚焦主責(zé)主業(yè),不斷拓展經(jīng)審監(jiān)督的廣度和深度,力爭實(shí)現(xiàn)對工會經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的審查審計(jì)無一遺漏、無一例外,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)。以改革思維推進(jìn)工會經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展,加強(qiáng)審查監(jiān)督,深化合規(guī)審計(jì),推動審計(jì)工作向管理拓展、向基層延伸。推進(jìn)數(shù)智賦能工會經(jīng)審工作,堅(jiān)持非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場審計(jì)并用,努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋縱向與橫向相統(tǒng)一、有形與有效相統(tǒng)一、數(shù)量與質(zhì)量相統(tǒng)一。
——形成“權(quán)威高效”的經(jīng)審工作機(jī)制。堅(jiān)持依法依規(guī)開展審查審計(jì),查真相、說真話、報實(shí)情。堅(jiān)持用改革的視角發(fā)現(xiàn)問題,以改革的思路推動解決問題,做到揭示問題與推動解決問題相統(tǒng)一,揭示問題、規(guī)范管理、促進(jìn)改革一體推進(jìn)。構(gòu)建審計(jì)計(jì)劃、組織實(shí)施、復(fù)核審理、督促整改等既相互分離又相互制約的審計(jì)工作機(jī)制,完善以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)審查審計(jì)質(zhì)量控制。健全工會審計(jì)查出問題整改長效機(jī)制,強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督與其他監(jiān)督的貫通協(xié)同。
二、政治立審
(三)堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。始終把政治方向作為工會經(jīng)審工作生存發(fā)展的第一位問題,把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保工會經(jīng)審工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神,自覺把改革擺在更加突出位置,找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)切入點(diǎn)著力點(diǎn),全力以赴抓好貫徹落實(shí)。
(四)將政治要求貫穿工會經(jīng)審工作始終。堅(jiān)持把黨中央的決策部署和全總黨組、書記處的工作要求貫徹到謀劃經(jīng)審工作、履行經(jīng)審職責(zé)、實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的全過程,體現(xiàn)到全面客觀揭示問題、科學(xué)精準(zhǔn)提出建議、督促整改完善制度等各方面。堅(jiān)持把重大事項(xiàng)請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對工會經(jīng)審工作中的重大事項(xiàng),及時向同級工會黨組織請示報告,嚴(yán)格按法定程序辦理。
三、主要任務(wù)
(五)加強(qiáng)審查監(jiān)督。以促進(jìn)工會政策措施貫徹落實(shí)、提高工會資金使用績效為基本導(dǎo)向,扎實(shí)履行審查監(jiān)督基本職責(zé),健全完善以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督機(jī)制,推動審查監(jiān)督向“實(shí)質(zhì)性”方向發(fā)展邁進(jìn)。堅(jiān)持每年對同級工會預(yù)算草案、上半年預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算調(diào)整、決算草案開展全口徑審查和全過程監(jiān)督。對標(biāo)人大預(yù)算審查要求,推動審查監(jiān)督重點(diǎn)向支出預(yù)算和政策拓展。探索建立基于大數(shù)據(jù)的工會預(yù)算審查標(biāo)準(zhǔn),提升預(yù)決算審查科學(xué)化水平。全面履行工會資產(chǎn)管理情況審查監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持每年聽取和審議同級工會資產(chǎn)管理情況報告。對標(biāo)人大國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督要求,建立全面規(guī)范的工會資產(chǎn)管理情況報告和監(jiān)督制度,規(guī)范報告內(nèi)容、明確審議程序和重點(diǎn)。推動建立工會資產(chǎn)管理審查標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)監(jiān)督工作向科學(xué)化、精準(zhǔn)化拓展。
(六)深化工會預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。以增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性為目標(biāo),提高對本級工會和下一級工會審計(jì)質(zhì)效。扎實(shí)開展“同級審”工作,各級工會經(jīng)審會堅(jiān)持每年對本級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),為同級工會黨組織決策和經(jīng)審會審查提供決策依據(jù)。加大“下審一級”力度,全總經(jīng)審會加大對省級工會的審計(jì)頻次,對下審計(jì)屆期覆蓋一輪增加為兩輪;省級、市級、縣級工會經(jīng)審會對下一級工會預(yù)算執(zhí)行審計(jì)至少在本屆任期內(nèi)全覆蓋,同時堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對問題多、風(fēng)險大的單位要加大審計(jì)頻次。對標(biāo)國家審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施預(yù)算執(zhí)行審計(jì)要求,重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算編制科學(xué)細(xì)化、預(yù)算收入統(tǒng)籌、預(yù)算支出結(jié)構(gòu)、支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、事權(quán)與支出責(zé)任劃分、預(yù)算執(zhí)行和績效管理等情況,促進(jìn)加強(qiáng)預(yù)算收入統(tǒng)籌、優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu),增強(qiáng)重點(diǎn)工作財(cái)力保障。深入揭示預(yù)算執(zhí)行中各類違規(guī)和管理不規(guī)范問題,促進(jìn)規(guī)范管理,增強(qiáng)預(yù)算約束。
(七)深化工會企事業(yè)單位審計(jì)。以助力工會企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)工會資產(chǎn)保值增值、防范化解重大風(fēng)險隱患為目標(biāo),加強(qiáng)對本級工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位和社會組織財(cái)務(wù)收支審計(jì),開展工會資本經(jīng)營情況審計(jì)。全總經(jīng)審會加大對所屬單位的審計(jì)頻次,對所屬一級單位審計(jì)屆期覆蓋兩輪,對所屬二級、三級單位在本屆任期內(nèi)全覆蓋;省級、市級、縣級工會經(jīng)審會結(jié)合所屬企事業(yè)單位功能類別、資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營管理等情況,科學(xué)確定審計(jì)頻次,對重點(diǎn)單位每年安排審計(jì)。分類確定審計(jì)重點(diǎn),對企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的審計(jì),重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營收支、重大投資項(xiàng)目、重大資產(chǎn)處置、重大對外合作、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險防范等情況,重點(diǎn)評價資產(chǎn)保值增值率、凈利潤率等指標(biāo);對公益一類、公益二類事業(yè)單位和社會組織的審計(jì),重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算管理、收支管理、集中采購、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目、合同管理等情況。
(八)深化工會建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)。以促進(jìn)工會建設(shè)項(xiàng)目規(guī)范管理為目標(biāo),努力推動工會建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,從單一工程造價審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)檎呗鋵?shí)、建設(shè)管理、投資績效等方面的投資審計(jì)。加大對重大建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)力度,重點(diǎn)關(guān)注重大建設(shè)項(xiàng)目從取得概算批復(fù)到竣工交付使用各階段關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性,包括履行基本建設(shè)程序、項(xiàng)目建設(shè)管理、招標(biāo)采購、投資控制、資金管理、竣工決算等方面情況。厘清建設(shè)單位管理責(zé)任和經(jīng)審監(jiān)督責(zé)任,杜絕“以審代結(jié)”。
(九)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。以強(qiáng)化干部管理監(jiān)督、促進(jìn)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為為目標(biāo),接受本級工會干部管理部門的書面委托,對本級工會內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)。圍繞權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí),重點(diǎn)關(guān)注貫徹落實(shí)黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策和決策部署、工會重點(diǎn)工作部署,本單位重要發(fā)展規(guī)劃制定、執(zhí)行和效果,重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策,財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險防范,以及廉潔從政等情況。研究制定領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任正面清單和負(fù)面清單。規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價,探索建立定性評價與定量評價相結(jié)合的審計(jì)評價體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求,考慮歷史情況,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,準(zhǔn)確界定責(zé)任,力求審計(jì)結(jié)論客觀公正、問題處理實(shí)事求是,鼓勵探索創(chuàng)新,支持擔(dān)當(dāng)作為。
(十)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。以推動黨和國家相關(guān)重大經(jīng)濟(jì)社會政策措施和全總決策部署落地落實(shí)為目標(biāo),做實(shí)政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。構(gòu)建全鏈條跟蹤審計(jì)機(jī)制,每年至少選擇一項(xiàng)涉及工運(yùn)事業(yè)和工會工作發(fā)展全局的政策或涉及資金量大、時效性強(qiáng)的政策,開展跨層級、跨區(qū)域?qū)徲?jì)或者專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。明確各級工會經(jīng)審會的職責(zé)定位,全總和省級工會經(jīng)審會重在加強(qiáng)政策分析研究,建立健全政策落實(shí)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目庫,研究審計(jì)重點(diǎn)事項(xiàng)和審計(jì)思路,綜合匯總政策落實(shí)情況的審計(jì)結(jié)果,反映重要審計(jì)情況;市級、縣級、基層工會經(jīng)審會重在抓好審計(jì)實(shí)施,掌握被審計(jì)單位相關(guān)政策措施落實(shí)情況,揭示政策落實(shí)中的突出問題,提出完善政策措施的意見建議。除單獨(dú)立項(xiàng)的政策跟蹤審計(jì)項(xiàng)目外,在其他各項(xiàng)審計(jì)中,都要關(guān)注相關(guān)政策措施落實(shí)情況。
(十一)推動審計(jì)工作向管理拓展。緊扣服務(wù)保障工會工作高質(zhì)量發(fā)展主題,推動工會經(jīng)審工作向現(xiàn)代管理審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。將經(jīng)審監(jiān)督范圍從財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動拓展到內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等領(lǐng)域,加大對工會經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行中各類風(fēng)險隱患的揭示力度,加大對內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)的揭示力度,發(fā)揮經(jīng)審預(yù)警、規(guī)范、促進(jìn)作用。開展績效審計(jì),將績效內(nèi)容融入全部審計(jì)業(yè)務(wù)類型,加強(qiáng)對重點(diǎn)專項(xiàng)資金的績效審計(jì),加強(qiáng)對單位、部門的整體績效審計(jì)。堅(jiān)持把研究型審計(jì)理念貫穿工會經(jīng)審工作始終,圍繞“政治—政策—項(xiàng)目—資金”主線,加大對審計(jì)立項(xiàng)、審前調(diào)查、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)建議、審計(jì)整改等方面的研究力度。
(十二)推動審計(jì)工作向基層延伸。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,針對縣級以下工會普遍缺少專職專業(yè)經(jīng)審干部的實(shí)際,全總、省級、市級工會經(jīng)審會要堅(jiān)持審計(jì)力量和資源向基層延伸,創(chuàng)新審計(jì)組織方式,綜合運(yùn)用延伸審計(jì)、聯(lián)合審計(jì)、交叉審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、模板審計(jì)、集中送達(dá)審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)等方式,打通基層審計(jì)“最后一公里”。結(jié)合工會經(jīng)審工作數(shù)智化建設(shè),運(yùn)用數(shù)智化手段,堅(jiān)持非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場審計(jì)同頻共振,不斷擴(kuò)大對基層工會審計(jì)覆蓋面。
(十三)健全審計(jì)整改長效機(jī)制。堅(jiān)持揭示問題與推動解決問題相統(tǒng)一,做實(shí)審計(jì)整改“下半篇文章”。構(gòu)建審計(jì)整改責(zé)任體系,壓實(shí)被審計(jì)單位主體責(zé)任、相關(guān)職能部門監(jiān)督管理責(zé)任和經(jīng)審會督促檢查責(zé)任。被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)。建立健全審計(jì)整改結(jié)果認(rèn)定機(jī)制、審計(jì)整改清單制度并實(shí)行臺賬管理。堅(jiān)持日常跟蹤督促和專項(xiàng)審計(jì)整改“回頭看”相結(jié)合的方式開展審計(jì)整改督促檢查,對重大問題盯住不放、一追到底。深化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,推動把審計(jì)結(jié)果及整改情況作為對相關(guān)單位、部門績效考核的重要依據(jù),作為考核、任免、獎懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。建立健全經(jīng)審監(jiān)督與其他監(jiān)督的貫通協(xié)作機(jī)制,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題線索等要按照干部管理權(quán)限依法依規(guī)移送或移交紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等有關(guān)部門。建立健全審計(jì)整改約談和責(zé)任追究機(jī)制,對存在嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法問題的單位和人員,或者對問題拒不整改、推諉整改、敷衍整改、虛假整改的單位和人員,有管理權(quán)限的黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事或有關(guān)部門要依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。
四、保障措施
(十四)加快推進(jìn)工會經(jīng)審工作數(shù)智化建設(shè)。順應(yīng)工會數(shù)智化建設(shè)新要求,堅(jiān)持科技強(qiáng)審,以信息化強(qiáng)資源、以大數(shù)據(jù)提效率,加快推進(jìn)全國工會經(jīng)審工作數(shù)智化建設(shè)。堅(jiān)持以工會經(jīng)審工作需求為導(dǎo)向,力爭用三年時間構(gòu)建覆蓋縣以上工會和部分直管基層工會的全國工會經(jīng)審工作數(shù)智化平臺。全力建設(shè)審計(jì)綜合作業(yè)平臺、經(jīng)審工作管理平臺等系統(tǒng)模塊,實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目全流程智能化管理,提高審查審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和效率。積極構(gòu)建工會經(jīng)濟(jì)活動數(shù)據(jù)庫,建立健全數(shù)據(jù)采集和定期報送機(jī)制,開展工會內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)常態(tài)化采集,整合常用外部數(shù)據(jù)資源,逐步實(shí)現(xiàn)對工會經(jīng)濟(jì)活動的全流程、常態(tài)化、實(shí)時化跟蹤監(jiān)督。創(chuàng)新數(shù)智化審計(jì)工作模式,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù),提升“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核查”的數(shù)智化審計(jì)水平。
(十五)深化全國工會經(jīng)審工作“一盤棋”。強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)籌,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政策落實(shí)跟蹤審計(jì)等不同審計(jì)業(yè)務(wù)類型的統(tǒng)籌融合和相互銜接,積極探索融合式、嵌入式、“1+N”審計(jì)模式,最大限度拓寬審計(jì)覆蓋面。強(qiáng)化審計(jì)組織方式統(tǒng)籌,綜合運(yùn)用同級審、上審下、交叉審等審計(jì)組織方式,對涉及本地區(qū)本產(chǎn)業(yè)本系統(tǒng)全局的重大項(xiàng)目,組織開展跨層級、跨區(qū)域?qū)徲?jì)或者專項(xiàng)審計(jì),推動資源整合、系統(tǒng)發(fā)力、提質(zhì)提效。根據(jù)審計(jì)工作需要,規(guī)范引入特邀審計(jì)員、社會中介機(jī)構(gòu)參與工會審計(jì)工作,做好經(jīng)費(fèi)等相關(guān)保障。規(guī)范外聘機(jī)構(gòu)人員參與工會審計(jì)工作管理,事前加強(qiáng)教育培訓(xùn),事中加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)和質(zhì)量控制,事后加強(qiáng)考核評價,建立動態(tài)調(diào)整和考評退出機(jī)制。
(十六)全面加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)管理。加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理,實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃和五年規(guī)劃有機(jī)銜接。開展審前調(diào)查或試審,科學(xué)制定審計(jì)實(shí)施方案,明確審計(jì)目標(biāo)、確定審計(jì)重點(diǎn)、細(xì)化審計(jì)事項(xiàng)、責(zé)任分工到人。加強(qiáng)審計(jì)實(shí)施管理,強(qiáng)化現(xiàn)場進(jìn)度控制,規(guī)范審計(jì)行為。加強(qiáng)全流程審計(jì)質(zhì)量管控,嚴(yán)格落實(shí)分級質(zhì)量控制責(zé)任,建立健全審計(jì)業(yè)務(wù)會議制度、全總本級審理會議制度,切實(shí)防范審計(jì)風(fēng)險。抓好《中國工會審計(jì)條例》貫徹落實(shí),做好相關(guān)制度立改廢釋,完善工會經(jīng)審制度體系。制定覆蓋主要審計(jì)類型的實(shí)務(wù)指南、法規(guī)向?qū)?,加?qiáng)對審計(jì)工作的實(shí)務(wù)指引。通過加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)、選樹優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目等方式,提升工會經(jīng)審工作質(zhì)效。及時總結(jié)工會經(jīng)審工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),廣泛宣傳推廣創(chuàng)新成果和優(yōu)秀典型案例,提高影響力、傳播力、公信力。
(十七)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)“以審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”總要求,著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會經(jīng)審干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三同時”原則加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),重視經(jīng)審辦機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備,把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、具有審計(jì)財(cái)會專業(yè)知識的優(yōu)秀干部選配到經(jīng)審組織中來,配齊配強(qiáng)經(jīng)審干部隊(duì)伍。加強(qiáng)經(jīng)審干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,落實(shí)經(jīng)審會主任任期培訓(xùn)制度和工會經(jīng)審干部培訓(xùn)規(guī)劃,通過以審代訓(xùn)、輪崗交流、上掛下派、交叉互審等形式,堅(jiān)持在審計(jì)一線錘煉干部過硬本領(lǐng),提高“能查、能說、能寫”能力。提升數(shù)智化審計(jì)能力,大力培養(yǎng)具有審計(jì)業(yè)務(wù)背景和數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型人才。全面從嚴(yán)管理工會經(jīng)審干部隊(duì)伍,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
五、組織實(shí)施
各級工會黨組織要落實(shí)《中國工會審計(jì)條例》規(guī)定,建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)工會經(jīng)審工作機(jī)制,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作重要事項(xiàng)的管理。各級工會要為經(jīng)審會開展工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障和工作條件,自覺接受審查審計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真做好審計(jì)查出問題整改工作,建立健全審計(jì)整改長效機(jī)制。
各級工會經(jīng)審會要根據(jù)本規(guī)劃要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作舉措,落實(shí)規(guī)劃實(shí)施責(zé)任,抓好規(guī)劃實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。全總經(jīng)審會要組織開展規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)督檢查和效果評估,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。